Herzlich willkommen im BFW Würzburg

2024-11-06: Paritätischer Unterfranken zu Gast beim BFW Würzburg
Der Paritätische Unterfranken war am 4. November zu seiner jährlichen Mitgliederversammlung im BFW Würzburg zu Gast. Neben den üblichen Regularien erlebten die Teilnehmenden einen beeindruckenden Vortrag zum Thema Umgang mit Rechtsextremissmus von mobilen Beraterinnen der Landeskoordinierungsstelle Bayern gegen Rechtsextremismus. Speziell ausgebildete Berater*innen bieten Unterstützung bei Vorfällen mit neonazistischem, extrem rechtem, rechtspopulistischem und rassistischem Hintergrund. Die Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus orientiert sich hierbei an einem bundesweit angewandten Konzept. In Bayern wird dieses von drei dezentralen Büros aus umgesetzt. Ziel der Beratungsleistungen ist es gemeinsam mit den Ratsuchenden möglichst passgenaue Lösungsstrategien zu entwickeln. Dabei werden insbesondere regionale und lokale Bedingungen berücksichtigt.

Danke, dass Sie zu Gast bei uns waren.

2024-11-06: Neues Prüfverfahren für barrierefreie PDF Dokumente veröffentlicht
Dokumente barrierefrei zu gestalten gilt auch im Jahr 2024 noch als Kunst einiger weniger Expertinnen und Experten, die ganz genau wissen müssen, was sie tun. Klar, es gibt automatische Tools, die scheinbar auf Knopfdruck z. B. barrierefreie PDF-Dokumente liefern. Scheinbar deshalb, weil allzu oft übersehen wird, dass automatische Verfahren uns nur das liefern können, was maschinell möglich ist. Empathie gehört nicht dazu. Diese ist aber nötig, wenn es darum geht, Bildern geeignete Alternativtexte zu geben, oder Links, Überschriften und Beschriftungen so zu wählen, dass sie für alle Menschen leicht verständlich sind. Die europäische Norm EN 301 549 in der aktuellen Fassung beschreibt in Abschnitt 10 eine Fülle von Barrierefreiheits-Anforderungen für Nicht-Web-Dokumente. Zusätzlich gibt es den Standard ISO 14289-1 (PDF/UA), der die technischen Anforderungen an PDF-Dokumente (ISO 32000, Version 1.7) um eine Reihe an Barrierefreiheits-Anforderungen ergänzt.

Das BIT inklusiv-Netzwerk hat es sich zur Aufgabe gemacht, Prüfverfahren zu entwickeln, die diese Fülle an Anforderungen systematisch und verständlich prüfbar machen. Unser PDF-Test deckt die Anforderungen der EN 301 549 wie auch die Anforderungen des PDF/UA-Standards ab. Das Verfahren wurde im Laufe mehrerer Jahre in ehrenamtlicher Arbeit entwickelt.

Hier finden sie das neue PDF-Prüfverfahren: https://pdftest.bit-inklusiv.de/

Barrierefreie Dokumente, Webseiten und Softwareanwendungen sind für alle blinden und sehbehinderten Menschen wichtig, um beruflich teilhaben zu können. Deshalb engagiert sich auch das BFW Würzburg schon seit vielen Jahren im BIT inklusiv-Netzwerk. Mitarbeitende des hauseigenen Kompetenzzentrum barrierefreie IT wirken in verschiedenen Arbeitsgruppen mit, so auch jetzt bei der Überarbeitung des neuen Prüfverfahren für barrierefreie PDF.

2024-11-06: Große Freude: Hardware Spende von J.A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH für Qualifizierungsbereich IT
Die Firma J.A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH (J. A. Hofmann Nachf.) und das Berufsförderungswerk Würzburg (BFW Würzburg) verbindet nicht nur die fast schon nachbarschaftliche Standortlage, sondern auch eine langjährige Geschäftsbeziehung. Daher stellte uns J. A Hofmann Nachf. kürzlich Hardware, drei Virtualisierungsserver und zwei Sophos-Firewalls für Schulungszwecke kostenfrei zur Verfügung.

J. A. Hofmann Nachf. ist ein Bürofachmarkt für Würzburg und die Region. Die Firma stellt neben IT-Technik und technischem Support auch Bürobedarf, Kopier- und Drucksysteme, Digitaldruck und Büroeinrichtungen zur Verfügung. Die langjährige Markterfahrung und das breite Produktangebot sind u.a. Gründe für unsere langfristige Partnerschaft. Frau Iris Eckhof (Geschäftsführerin, J. A. Hofmann Nachf.) und Herr Alfred Kowalyk (Vertriebsleiter IT-Technik & Dokumentenmanagement Lösungen, J. A. Hofmann Nachf.) kamen zur offiziellen Spendenübergabe in unsere IT-Labor im Schulungsgebäude. Judith Faltl (Geschäftsführerin), Thomas Schmitt (Leitung Operative Geschäftsfelder) und die IT-Verantwortlichen Jonathan Hüttinger (Teamleiter IT-Ausbildung) und Marcel Bulla (Ausbilder) begrüßten die Gäste zusammen mit Teilnehmenden der IT-Ausbildungskurse herzlich.

Wir schulen aktuell 18 Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung und für Systemintegration in 24 Monaten um. In der Fachrichtung Anwendungsentwicklung analysieren Fachinformatiker*innen Abläufe und Verfahren. Sie entwickeln kundenspezifische Softwarelösungen. Fachinformatiker*innen der Fachrichtung Systemintegration sind die Spezialisten rund um das Firmen-Netzwerk: Sie planen, ins

"Wir freuen uns mit der Hardware das BFW Würzburg bei den Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen von sehbehinderten und blinden Menschen unterstützen zu können und die Wiedereingliederung somit voranzutreiben", sagt Iris Eckhof. Der IT-Bereich kann mit der Spende eine eigenständige IT-Infrastruktur zu Schulungszwecken aufbauen. Durch die Verwendung der drei Server als Virtualisierungscluster ist es in Zukunft einfacher möglich, unterschiedlichste Szenarien abzubilden. Darüber hinaus kann die zu Grunde liegende Hardwaretechnologie sowie deren Konfiguration anschaulich vermittelt werden. "Die großzügige Spende von J.A. Hofmann Nachf. wird uns helfen, den handlungsorientierten Unterricht um praktische Inhalte zu erweitern und somit die Ausbildungsinhalte für unsere Teilnehmenden greifbarer zu machen", erklärt Jonathan Hüttinger. Wir freuen uns auch in Zukunft über die versprochene Unterstützung der Firma J.A. Hofmann Nachf.

2024-11-06: Jubiläum: Frau Katharina Weidenbach feierte ihr 15 jähriges Jubiläum.
Eine lange Betriebszugehörigkeit spricht für Zufriedenheit dem Arbeitgeber gegenüber und viel Erfahrung im Beruf. Und so möchten wir uns bei Katharina Weidenbach für Ihr Engagement seit 15 Jahren am BFW Würzburg bedanken. Frau Weidenbach, Diplom Heilpädagogin (Sonderpädagogik/Psychologie) und systemische Familientherapeutin, kam vor 28 Jahren von der Schwerhörigen- und Gehörlosenpädagogik zum Sehbehinderten- und Blindenwesen. Seit 2009 ist sie ein fester Bestandteil im psychologischen Dienst am BFW Würzburg. Sie unterstützt, berät und begleitet Betroffene in Einzel- wie auch in Gruppengesprächen bei ihrer Reha-Maßnahme. Nebenbei bietet sie Weiterbildungskurse, zu Themen wie „Umgang mit psychischen Erkrankungen“ oder „Resilienz“, für Mitarbeitende an. Zusätzlich ist sie seit 12 Jahren freiberuflich für verschiedene Blinden- und Sehbehindertenvereine als Referentin tätig.

"Teilnehmende ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten, zu erleben wie sie Krisen meistern, kämpfen und dann stabiler durch das Leben gehen, macht für mich einen großen Teil meines Jobs aus. Ehemalige Teilnehmende zu begegnen, die jetzt im Berufsleben stehen, freut mich besonders." So Katharina Weidenbach über Ihre Aufgabe. Wir gratulieren Frau Weidenbach zum Betriebsjubiläum und hoffen sehr, dass Frau Weidenbach uns noch lange als kompetente Kollegin zur Verfügung steht! Danke für Ihre wertvolle Arbeit.

2024-08-29: Schnuppertage im BFW
Erfahren Sie einen Tag lang, wie wir Sie auf Ihrem Weg begleiten können. Besuchen unser Bildungszentrum und sehen Sie sich unverbindlich bei uns um. Informieren Sie sich aus erster Hand über unser umfangreiches Bildungsangebot und treffen Sie Menschen, die sich genau wie Sie beruflich neu orientieren.

Natürlich haben Sie auch die Gelegenheit, Ihre wichtigsten persönlichen Fragen zu stellen. Der nächste Termin ist Dienstag, 17. September, Folgetermine sind der 15. Oktober, der 19. November und der 10. Dezember (jeweils ab 10:00 Uhr). Die Termine für 2025 finden Sie hier.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Sabine Mehnert, Tel. 0931 9001-133, Anmeldungen bitte an teilnehmerverwaltung @bfw-wuerzburg.de, Tel. 0931 9001-141 oder 142. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Übrigens: Schnuppern kann man auch in unserem Regional-Center in München. Hier finden die Termine immer Mittwochs nach Absprache statt.

2024-10-14: Glücksspirale sei Dank! Mobiles digitales Whiteboard ermöglicht gleichbe-rechtigte Schulungen für alle.
Dank der Glücksspirale kann das Berufsförderungswerk Würzburg (BFW Würzburg) als berufliches Bildungszentrum für blinde und sehbehinderte Menschen nun ein mobiles digitales Whiteboard anschaffen. Diese Technologie eröffnet viele neue Möglichkeiten in der Ausbildung und Förderung der Teilnehmenden. Mit einem digital anpassbaren Whiteboard wird sichergestellt, dass alle Schulungen für alle zugänglich und effektiv sind. Lesen Sie hier, wie die großzügige Spende die Qualität der Ausbildung im BFW fördern kann.

2024-10-16: 23. Woche des Sehens - BFW Würzburg informiert in Veitshöchheim
Die „Woche des Sehens“ möchte auf die Bedeutung unserer Sehkraft aufmerksam machen und Bewusstsein für Sehbehinderungen zu schaffen. Teilnehmende des Berufsförderungswerk Würzburg (BFW Würzburg) nahmen den Aktionstag „Tag des weißen Stocks“ am 15. Oktober zum Anlass und informierten in Veitshöchheim über das Thema. An einem Infostand am Kirchplatz in Veitshöchheim konnten sich Interessierte zum Thema Blindheit und Sehbehinderung informieren und Antworten auf viele Fragen erhalten: Wie lesen und schreiben eigentlich blinde und sehbehinderte Menschen? Wie können sich blinde und sehbehinderte Menschen in der Öffentlichkeit orientieren?

Zahlreiche Besucher nahmen das Angebot an, u. a. auch viele Kinder der örtlichen Grundschule, die mit viel Interesse und Engagement die verschiedenen Hilfsmittel ausprobierten.

2024-08-03: Neue Maßnahme – Rehabilitationsvorbereitungslehrgang PLUS
Wir freuen uns Ihnen endlich unseren neuen Vorbereitungslehrgang, den Rehabilitationsvorbereitungslehrgang (RVL) PLUS, anbieten zu können. Unsere neue Vorbereitungsmaßnahme bietet ein passgenaues Angebot sowohl für Rehabilitanden, bei denen eine psychische Einschränkung vorliegt, als auch für Rehabilitanden, welche eine psychische Beeinträchtigung zusätzlich zu einer Seheinschränkung aufweisen.

Im Rahmen des RVL PLUS werden die Rehabilitanden systematisch für alle notwendigen Bereiche der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz auf eine Umschulung oder Integrationsmaßnahme vorbereitet. Dabei werden sie zielgerichtet an einen Lernprozess herangeführt und befähigt, Lücken in beruflichen Kernkompetenzen zu schließen. Tastschreiben sowie die Anwendung von MS-Office (Word, Excel, Outlook, Teams) werden integrativ vermittelt und Ressourcen wie Deutsch, Englisch und kaufmännisches Rechnen trainiert. Dabei werden auch digitale Lernplattformen und Konferenzsoftware genutzt. Die Handhabung der individuellen Hilfsmittel (Bildschirmlesegerät, Vergrößerungssoftware etc.) wird im Lehrgang intensiv angeleitet und praktisch eingeübt, damit bei Bedarf Visuseinschränkungen kompensiert werden können.

Zusätzliche Angebote aus dem Bereich Gesundheitskompetenz, wie z. B. Stressbewältigungstraining, Entspannungstraining, Kurse zu gesundheitsbewusstem Verhalten und regelmäßige Termine beim Psychologischen Dienst ermöglichen den Rehabilitanden, belastende Faktoren zu erkennen und passgenaue ressourcenfördernde Strategien zu entwickeln.